2017年北京銀行南京分行招聘啟事

時間:2017-03-25 14:57:34  來源:  作者:

  北京銀行南京分行成立七年來,本著服務江蘇、服務南京的經營宗旨,努力結合區域經濟發展形勢與同業市場競爭特點,逐漸探索出一條獨具“文化金融”、“科技金融”與“綠色金融”特色的轉型發展之路,實現了多項金融創新:先后推出“江蘇省首支科技型中小企業集合信托”、“江蘇省首支文化中小企業集合票據”以及“國內首個藝術品拍賣和藝術品展會融資服務產品”;設立江蘇省首家文化金融特色支行,設立江蘇省首家銀行系眾創空間--“小巨人創客中心”;贏得國家文化部與人民銀行聯合授予的“優秀文化金融創新成果”獎;榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌,成為同時擁有省市兩級政府授權認可的科技、文化特色銀行。

  為滿足機構拓展和業務發展需要,現面向社會誠聘各類英才加盟,共創美好未來!

  一、職位及要求

  職位1:支行行長

  崗位描述

  根據分行總體發展目標和戰略要求,全面負責支行經營管理工作;推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作,完成各項任務指標。

  任職條件

  1、年齡45周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上銀行相關工作經驗,3年(含)以上支行經營機構管理經驗;

  4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力,熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規;

  5、符合銀監會關于中資商業銀行高級管理人員任職資格的有關規定。

  職位2:支行副行長、行長助理

  崗位描述

  根據分行總體發展目標和戰略要求,負責支行公司業務或零售、運營業務的經營管理等工作,完成主管條線任務指標。

  任職條件

  1、年齡40周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上銀行相關工作經驗,3年(含)以上支行經營機構管理經驗;

  4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;

  5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

  職位3:公司營銷團隊負責人(分行公司營銷部門總經理、副總經理)

  崗位描述

  搭建公司業務營銷團隊,組織客戶營銷工作,推動各項經營指標的完成。

  任職條件

  1、年齡45周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5 年(含)以上銀行公司業務工作經歷;

  4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;

  5、有團隊、有資源者優先考慮。

  職位4:同業票據部負責人

  崗位描述

  負責同業票據部業務管理工作,制定業務發展戰略目標,開展同業票據業務經營管理和決策工作,負責市場拓展和項目運作,完成分行下達的各項同業業務指標。

  任職條件

  1、年齡45周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上同業業務相關工作經驗;

  4、具有較強的領導能力、內部控制能力、協調能力等管理能力。

  職位5:公司銀行部負責人

  崗位描述

  負責分行公司業務管理工作,制定業務發展戰略目標,確定及調整業務經營方向和營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成。

  任職條件

  1、年齡45周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上公司業務相關工作經驗;

  4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力。

  職位6:運營部副總經理

  崗位描述

  協助運營部總經理做好分行運營管理工作,制定與完善相關運營規章制度,開展對轄內經營網點運營業務的指導和檢查。

  任職條件

  1、年齡40周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上運營業務相關工作經驗;

  4、具有較強的領導能力、內部控制能力、協調能力等管理能力。

  職位7:投資銀行團隊負責人

  崗位描述

  搭建投行業務營銷團隊,組織客戶營銷工作,推動相關經營指標的完成。

  任職條件

  1、年齡45周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5 年(含)以上銀行、證券公司、信托公司等相關金融機構投行類業務工作經歷;

  4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力;

  5、有團隊、有資源者優先考慮。

  職位8:公司客戶經理

  崗位描述

  負責營銷本行各項本外幣業務產品,擴大客戶群體及市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務,確保任職要求內公司業務本外幣經營目標的完成。

  任職條件

  1、年齡40周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、3年(含)以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷;

  4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;

  5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

  職位9:支行零售業務部經理

  崗位描述

  對支行零售業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項相關經營指標的完成,完成分行下達的各項業務指標。

  任職條件

  1、年齡35周歲(含)以下;

  2、大學本科(含)以上學歷;

  3、5年(含)以上銀行零售業務工作經歷;

  4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力。

  職位10:理財經理

  崗位描述

  負責客戶的維護和開發,結合客戶需求和產品特性,有針對性地向客戶進行關聯銷售,向客戶提供或推薦產品組合,提高交叉銷售比率,完成任職要求內各項銷售指標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃,制定理財規劃報告書,并進行跟蹤調整。

  任職條件

  1、年齡35周歲(含)以下;

  2、本科(含)以上學歷;

  3、3年以上銀行個人業務營銷工作經歷;

  4、熟悉各類理財產品,具有較強的理財專業知識和能力;

  5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力;

  6、持有AFP或CFP證書。

  二、應聘要求

  1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;

  2、過往業績突出;

  3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;

  4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;

  5、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求;

  6、截止日期:2017年6月30日。

  三、薪酬待遇

  本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

  四、報名方法:

  1、登錄北京銀行網站:www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行南京分行應聘報名表》;

  2、請將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至[email protected];

  3、兩個月后未收到面試通知,視作未通過,應聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;

  4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關注。

  北京銀行南京分行應聘報名表

城商招聘考試復習資料
城商招聘考試試題題庫
全國銀行網導航

本公司對本網站所有作品,包括文字,圖片資料及頁面設計,編排等擁有有最終解釋權。

Copyright © 2016 版權所有 銀行招聘考試網 銀行招聘考試資料論壇. 法律顧問:陳家誠律師

未經過授權禁止轉載,摘編,復制或建立鏡像。

《中華人民共和國電信與信息服務業務》 工業和信息化部 魯ICP備11006763號-2

安徽福彩25选5走势图