2016年廣西桂林國民村鎮銀行招聘啟事

時間:2016-01-26 16:09:42  來源:  作者:

  桂林國民村鎮銀行是經中國銀監會批準的全國首批地市級村鎮銀行,成立于2010年12月,由廣西金融投資集團、全國首家農村合作銀行——鄞州銀行為主要股東發起設立的銀行業金融機構,總部位于廣西桂林市。自2011年5月26日正式開業以來,桂林國民村鎮銀行立足桂林本土,服務桂林城鄉居民,以支持和服務當地“三農”、中小企業和個人為己任,目前27家營業網點已完整覆蓋了桂林6區11縣及部分鄉鎮。現根據業務發展需要,擬面向桂林高校誠聘英才。

  一、招聘部門及條件(工作地點:桂林市)

  (一)總行綜合管理部(4名):

  1.全日制本科(含)以上學歷;

  2.專業不限,廣告學、新聞學、法律及相關專業優先錄用;

  3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強,形象良好,性格開朗,有較強的寫作、表達、溝通能力,熟悉office應用軟件。

  (二)總行人力資源部(3名):

  1.全日制本科(含)以上學歷;

  2.專業不限,人力資源管理及相關專業優先錄用;

  3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強,綜合素質高,有較強的寫作、表達、溝通能力,熟悉office應用軟件。

  (三)總行資金財務部(4名):

  1.全日制本科(含)以上學歷;

  2.會計、統計、金融及相關專業;

  3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強,細致嚴謹,熟悉財務軟件及office應用軟件。

  (四)總行信貸管理部(4名):

  1.全日制本科(含)以上學歷;

  2.專業不限,金融、會計、統計、市場營銷、法律及相關專業優先錄用;

  3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強,細致嚴謹,具備良好的團隊協作精神,熟悉office應用軟件。

  (五)總行合作部(5名):

  1.全日制本科(含)以上學歷;

  2.專業不限,金融、市場營銷及相關專業優先錄用;

  3.具有良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、應變能力及較強的服務意識。

  二、招聘流程

  簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用。

  三、福利待遇

  1.聘用后,簽訂正式勞動合同;

  2.按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼,待遇從優;

  3.繳納五險一金;

  4.我行有完善的培訓機制,為員工成長提供良好的職業發展平臺。

  四、報名須知

  1.報名方式:本次招聘采用網上報名,恕不接待來訪,請將《桂林國民村鎮銀行報名表》(須張貼個人2寸彩照)作為附件發送至郵箱[email protected]。注意:郵件主題內容為:姓名+應聘XX部門,《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為:姓名+應聘XX部門報名表;

  2.報名時需同時將本人身份證、學校就業推薦表、在校學習成績單、在校期間獲獎證明、簡歷上所提及的專業證書等相關材料作為附件上傳(附件以jpg格式上傳);

  3.應聘人員必須在2016年8月31日前取得相應的學歷、學位證書;截止2016年8月31日還未取得相應學歷、學位證書者取消錄用資格;

  4.在招聘過程中,如發現畢業生不符合招聘條件、求職材料與實際不符或有其他弄虛作假行為的,將取消其錄用資格;已簽訂就業協議的,協議無效;

  5.我行將為應聘者的應聘材料保密,恕不退還;

  6.本次招聘信息將同時在本行官網、官方微信平臺發布。面試、筆試、錄用、體檢信息將通過以下渠道發布:本行官網、電話告知,請各應聘人員保持通訊暢通,并隨時關注官網,以免貽誤;

  7.本次報名時間截止至2016年3月11日;

  8.聯系電話:0773—3866568。

  桂林國民村鎮銀行報名表

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